黑旅院发〔2019〕23号

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教师课堂教学免听实施办法

为建立长效课堂教学质量诊断与改进机制，鼓励和引导更多教师加强课堂教学实效性研究，提升课堂教学质量，提高教育教学水平，培养合格的德、智、体、美、劳全面发展的合格人才，以课堂教学为突破点，学院决定实施优秀教师课堂教学免听制度，具体办法如下：

一、免听范围

全院承担教学任务、符合免听条件的专兼职教师。

二、免听条件

1、师德高尚，爱岗敬业。热爱教育事业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，将立德树人贯穿教学实战始终。

2、教学认真，治学严谨。对教学工作认真负责，有较高的教学水平，认真备课，教案规范，课堂教学环节设计组织到位。

3、钻研业务，教学得法。在教育思想、教学内容、教学方法、教学手段等方面有明显成效，做到因材施教，课堂教学环节组织到位，课堂教学效果好，受到学生广泛欢迎。

4、教学评价高。学期督导听课总评价排名全校前15名，督导评价、学生网评成绩均在90分以上，学生教学反馈评价高。

5、学期内无迟到、早退、旷课等教学事故和教学差错。

6、全学期无病、事假。

7、教龄超过5年以上。

8、在院系群众威信高，师生反映好。

三、免听期限

教师实施课堂免听制度以学期为单位，凡被确定免听教师，免听期限为一学期，免听结束后的下一学期重新加入督导听课范围，重新排名。对年满50周岁以上，且连续2年（4学期）督导听课均在90分以上，同课程可视为二年免听。免听教师承担新课，不列为免听范围。

教师在免听学期内，教务处、督导处在教学大检查和教学反馈中，根据教学需要和学生反馈情况，对免听教师采取随机抽检，对学生反映意见大、抽检不合格的教师，取消免听资格。

四、免听程序

1、资格确定

教学督导处每学期末对已听课教师进行督导综合评价排名，确定免听人员名单，报教务处、各院系进行资格审核。

2、资格审核

教务处对免听人员进行迟到、早退、旷课、病事假以及教学事故、教学差错进行审核，各院系对免听人员承担系内教学任务和课程教学情况进行审核，审核情况报督导处，由督导处报学院批准。

3、公示

确定免听人员后，结果在学院进行公示，公示期为一周。

五、绩效考核

凡免听教师可参加A、B级绩效考核，成绩按本人上一学期督导听课结果计入考核成绩，校内优秀教师、名师、省内名师的评选，晋升和聘任职称时，在规定的年限内，根据免听次数进行加分，分值按具体评比细则确定。

本办法自发布之日起执行。

2019年10月23日